El fondo de empleados ha sido reconocido como el primero en recibir el Galardón Coomeva 2024 como la mejor empresa solidaria del año.
FEbancolombia es el Fondo de Empleados más grande del Grupo Bancolombia, establecido como una empresa asociativa, de derecho privado, sin ánimo de lucro, perteneciente al sector de la Economía Solidaria, constituido por trabajadores de Bancolombia y sus filiales desde 1970.
En un logro sin precedentes, el fondo de empleados ha sido reconocido como el primero en recibir el Galardón Coomeva 2024 como la mejor empresa solidaria del año. Este galardón resalta 55 años de liderazgo en el sector, premiando la excelencia en gestión administrativa, la sostenibilidad y la capacidad de crecimiento que han caracterizado a la entidad.
Su enfoque en la innovación y el bienestar de sus asociados ha sido clave para este reconocimiento.
El Galardón Coomeva, otorgado por la Fundación Coomeva desde 2010, destaca a las organizaciones que demuestran prácticas ejemplares en su gestión y desarrollo, con un enfoque en estrategias sostenibles y en la creación de valor para los asociados y la comunidad.
María Teresa Orejarena Cuartas, gerente del fondo, expresó su orgullo por ser los primeros en recibir este reconocimiento. “Es el resultado de 55 años de trabajo y la confianza de nuestros más de 14.000 asociados. Pero también representa un reto, seguir generando experiencias memorables para nuestros asociados y sus familias”, explicó.
La gerente destacó que los factores clave detrás del éxito de la organización se dividen en dos áreas: el equipo humano y la planificación organizacional. “En nuestro grupo hablamos de planeación estratégica y gestión de riesgos y en eso somos un ejemplo a seguir”, afirmó.
Programas Innovadores
El fondo ha implementado programas innovadores que han impactado positivamente la vida de sus más de 14.000 asociados y sus familias. Uno de ellos es: Salud con Prevención, que ofrece acceso a citas médicas, optometría y odontología, auxiliadas por la entidad. Este programa, único en el sector, refleja el compromiso con el bienestar integral de sus asociados.
Por otro lado, se encuentra la Escuela de Emprendimiento, la cual ofrece un diplomado a sus asociados y familiares para capacitarlos en la creación de negocios exitosos.
FEbancolombia, también cuenta con una Vitrina de Emprendedores que busca promover de manera gratuita los productos de los emprendedores a través de su página web, generando visibilidad y difusión para cada uno de sus proyectos.
Nuestro enfoque siempre ha sido el ser humano. Nuestros asociados no son un número más, son personas con necesidades reales y FEbancolombia es el apoyo constante para su crecimiento y bienestar. María Teresa Orejarena Cuartas.
Desafíos hacia el Futuro
De cara al futuro, la gerente de FEbancolombia, señaló que uno de los mayores retos que enfrenta el sector es el avance tecnológico.
“No se ha invertido lo suficiente en tecnología, y es algo que debemos superar para seguir siendo competitivos”, explicó.
La entidad está trabajando en la implementación de un nuevo sistema ERP, que no solo beneficiará a su propia operación, sino que también podrá ser utilizado por otros fondos de empleados más pequeños, ayudando a elevar el nivel tecnológico de todo el sector.
Este sistema permitirá una mejor gestión interna y ofrecerá a los asociados servicios más ágiles y personalizados.
Sin embargo, la gerente advirtió que, si el sector solidario no se adapta rápidamente a los avances tecnológicos, corre el riesgo de quedar rezagado en un entorno cada vez más digital y competitivo.
La transformación digital es inminente, y quienes no se preparen para este cambio podrían enfrentar dificultades para mantenerse relevantes, destacó.
Con su enfoque en la innovación y el bienestar de los asociados, este fondo de empleados continúa marcando un camino de éxito y sostenibilidad, demostrando que el liderazgo y la solidaridad pueden ir de la mano. No obstante, el reto tecnológico sigue siendo uno de los grandes desafíos para asegurar la competitividad en los próximos años.
Vea la entrevista que Perspectiva le realizó a la gerente de FEbancolombia: