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OIT apoyará proyectos de reforma pensional y laboral

Desde Suiza se entregarán las recomendaciones en la elaboración de este proyecto por parte del Gobierno de Gustavo Petro.  El próximo 13 de febrero, la misión especial de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, proveniente de Suiza, entregará al Gobierno Nacional las recomendaciones para la elaboración y posterior presentación de los proyectos de las reformas pensional y laboral.  Maya Stern Plaza, encargada de normas y legislación del Departamento de la Protección Social de la OIT, indicó que previamente se han “destacado en el informe algunos puntos que podrían no estar alineados con los principios como podrían ser: sostenibilidad del sistema, y previsibilidad de las pensiones, que sean suficientes”.  Agregó que “cuando hay un sistema con una competición entre dos regímenes, pueden llevar a problemas de pobreza en la vejez que es lo que el informe intenta identificar y remediar, además podrían ser insumos para la reforma pensional”.   Además se ha logrado establecer que la OIT recomendó al Gobierno Nacional que se debe implementar un sistema de pilares  para el beneficio de los adultos mayores, especialmente a quienes no cuentan con acceso a una pensión.  Por otro lado,  Gloria Inés Ramírez, ministra de Trabajo, señaló que “nuestro sistema pensional es un sistema que no es sostenible en el tiempo, y sobre todo porque tenemos dos regímenes que son asimétricos y que desde luego no están cumpliendo con la función para la que fueron creados, que es pensionar al mayor número de colombianos y colombianas. La propuesta entonces es rectificar, alinear y sobre esa base vamos a avanzar en el convenio 102 de la OIT”, concluyó la jefe de cartera. 

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En Conferencia Internacional del Trabajo se aprobaron conclusiones sobre el trabajo y E.S.S

Durante la sesión plenaria de la 110 Conferencia Internacional del Trabajo -CIT-, desarrollada por la OIT en Ginebra Suiza, los países miembros adoptaron mediante resolución las Conclusiones que reconocen a las organizaciones de la economía social y solidaría – ESS. Comunicado de prensa Así quedó establecido en el documento que continene, en 16 puntos, las conclusiones a las que llegó la Comisión de Discusión General de la CIT sobre trabajo decente y economía social y solidaria. La Organización Internacional del Trabajo desarrollará una estrategia y un plan de acción sobre el trabajo decente y la Economía Social Solidaria y Cooperativa, que se presentará al Consejo de Administración de la OIT en noviembre de 2022. Es un gran reconocimiento a la Alianza Cooperativa Internacional – ACI que adelantó una eficaz gestión de incidencia, junto con varias redes globales de la ESS para alcanzar este gran resultado para el movimiento. Carlos Acero Sánchez, presidente de la Confederación de Cooperativas de Colombia, celebró esta aprobación en momentos en que a nivel global se hace evidente un auge de la economía social, solidaria y cooperativa y dijo que esta declaración “es histórica pues abre un camino muy amplio para la promoción, fortalecimiento y profundización del modelo de gestión cooperativo y de economìa solidaria, el cual pone al ser humano en el centro de sus preocupaciones”. En este órden de ideas, crear y sostener trabajo decente a través de las cooperativas y empresas sociales, constituye un camino hacia la inclusión y sostenibilidd social, económica y ambiental de procesos de organización de personas y comunidades para la autogestión y el desarrollo. “Eso es lo que hemos venido proponiendo al gobierno de tiempo atrás y eso es lo que requiere la sociedad para reactivar, en mejores condiciones, la economía y la genenraicón de oportunidades”, señaló Acero. Las 16 afirmaciones relativas al trabajo decente y a la economía social y solidaria, resaltan al ser humano con su derecho a recibir bienestar en condiciones de libertad y dignidad con seguridad económica y en igualdad de oportunidades. La declaración de la OIT reconoce que la ESS es un medio pertinente para lograr el desarrollo sostenible, la justicia social, el empleo productivo, y mejores niveles de vida para todos. Se reconoce igualmente, que la ESS contribuye a lograr sociedades inclusivas a facilitar la transición de la economía informal a la economía formal, a posibilitar la recuperación y a potenciar la resiliencia. Es importante la referencia que el documento hace a “la complementaridad y la relación entre empresas con fines de lucro en particular las microempresas y las pequeñas empresas con las empresas de Economía Social y Solidaria”. La declaración adoptada por la OIT sirve de referencia y marco conceptual valioso, para el caso colombiano, para reafirmar los ajustes legales introducidos en la ley de emprendimiento, a instancias de Confecoop, que permiten a las mipymes asociarse en cooperativas para alcanzar o acceder, a través de este tipo de vínculo, a los beneficios propios de las economías de escala, el acceso a créditos ofrecidos por el sistema financiero cooperativo, además de crear procesos de intercooperación económica (cadenas productivas, circuitos económicos cooperativos y solidarios, redes de servicios cooperativos para mipymes, entre otros instrumentos de desarrollo económico y productivo). Finalmente, la Comisión de Discusión General de la 110 Conferencia Internacional del Trabajo dijo que se debe tener en cuenta la contribución de la Economía Social y Solidaria en la consecución del trabajo decente, de la economía inclusiva, la justicia social con equidad de género y el desarrollo sostenible ya que la ESS responde a las necesidades de los grupos desfavorecidos y en particular la mujeres. Con el aporte de la ESS se puede lograr que el futuro del trabajo se centre en las personas. Consulta aquí el comunicado de la OIT. Y aquí, puedes ver las conclusiones generales sobre esta temática.

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OIT y ACI Américas realizan evento de análisis por los 20 años de la Recomendación 193

Dicho evento sirvió para debatir sobre el trabajo decente y la economía social y solidaria en la próxima Conferencia Internacional del Trabajo.  Con 417 registrados desde 32 países de la región y una asistencia de 219 personas desde la plataforma de Zoom, se discutieron a profundidad enfoques, aplicaciones prácticas e hitos históricos del cooperativismo en las Américas, enfatizando los cambios propicios introducidos por la Recomendación 193 desde 2002 hasta la fecha.  En su apertura, la Presidenta de Cooperativas de las Américas, Graciela Fernández Quintas habló sobre la importante relación que mantienen el sector cooperativo con la Organización Internacional del Trabajo e hizo referencia al papel esencial que tienen las cooperativas y la economía social y solidaria en la reconstrucción de una economía centrada en las personas, en medio de lo que dejó la pandemia del Covid-19.  En ese mismo panel de apertura, Martin Fernández Aizcorbe, Presidente de INACOOP Uruguay y Coordinador de la Red de Organismos Públicos de Cooperativas de las Américas destacó “la transformación que vive el cooperativismo y su capacidad de respuesta desde su modelo de negocio” en distintos escenarios.  Reconoció, además, que “la Recomendación 193 logró incluir a todos los países, sin segregar a los desarrollados y no desarrollados» en el caso de Uruguay específicamente, produjo el efecto positivo de una legislación (2008) y un entorno favorable para la constitución de un organismo público de promoción del cooperativismo, el INACOOP, también adelantando procesos de integración cooperativa con la transformación de la Confederación CUDECOOP en organismo de tercer piso.  En el siguiente panel se discutió la estructuración de la identidad cooperativa: reflexiones sobre su efectividad desde un punto de vista académico, cooperativista y gubernamental. El panel contó con la moderación de Claudia Coenjaerts, Directora Regional Adjunta de la OIT para América Latina y el Caribe.  Allí, Hagen Henry, ex director de la unidad COOP de la OIT y profesor adjunto de derecho comparativo en la Universidad de Helsinki destacó que «la recomendación de la OIT ha permitido la ejecución sustancial de un derecho cooperativo y que se trabaje de manera vinculante la Declaración de la Identidad Cooperativa, la cual constituye la esencia de la Recomendación 193.”  En el panel dedicado a evaluar el impacto de las iniciativas de fomento de las cooperativas en los últimos veinte años por parte del movimiento cooperativo de América se escucharon a los diferentes representantes sub-regionales, sectoriales y temáticos, resaltando como, a través de la Recomendación 193, fue posible estructurar la voz y la acción del cooperativismo a favor de, por ejemplo, el «acceso a la jubilación y seguro médico con un sistema de seguridad social privado alternativo al modelo tradicional” (Myriam Báez Rojas Sub-región Mercosur) o para “impulsar modelos de empresas basadas en valores y principios” (Carlos Acero, Sub-región Eje Andino y Pacíco) así como, de manera más general, para “proponer economías inclusivas, más participativa, más sostenibles y más estables” (Carla Decker, Sub-región Norte América).  No faltaron notas sobre los desafíos y limitantes, inclusive con autocrítica interna: “la Recomendación 193 ha sido una oportunidad que no hemos sabido aprovechar para trabajar desde las sinergias de trabajo colectivo” (Hector Córdova, Representante para la Sub-región Centroamérica y Caribe) o debidas a nuestra propia naturaleza “somos sujeto económico en el sector de Trabajo asociado con una fuerte dependencia desde los gobiernos” (Nicholas Pellichotti, Vice Presidente de CICOPA Américas). Las evaluaciones quizás más propicias vinieron desde aquellos ámbitos donde típicamente el sector cooperativo se torna en oportunidades positivas de innovación: economía circular, del cuidado y servicios comunitarios. Desde la perspectiva de la Equidad de género se reconoció que “como mujeres hemos recuperado espacios y fortalecido nuestro nivel salarial en igualdad de derechos gracias a lo que la Recomendación 193 introdujo dentro de nuestras organizaciones” (Maria Angeles Datis y Xiomara Nuñez De Céspedes, Comité Regional Equidad de Género).  Desde el ángulo juvenil, se agregó que “hemos aprendido a fortalecer mecanismos de generación de empleo y a terminar con la explotación del trabajo infantil y de adolescentes para propiciar un verdadero crecimiento económico y desarrollo sostenible en las regiones”, (Adary Oviedo, Presidenta Comité Regional Juventud). En el siguiente panel moderado por el Director Regional de Cooperativas de las Américas, Danilo Salerno, se trató sobre los escenarios futuros y el diálogo con el máximo organismo referente para el Trabajo, la Organización Internacional del Trabajo. Simel Esim, Jefa de la Unidad de Cooperativas de la OIT, realizó una presentación sobre el trabajo decente y la economía social y solidaria, tema que será discutido por primera vez en el marco de la Conferencia Internacional del Trabajo de 2022.  Simel Esim compartió los elementos claves del Informe para esta discusión, cuyo título Trabajo Decente y la Economía Social y Solidaria, resume y alienta el rol del cooperativismo, con sus principios y valores, dentro de la gran familia de la economía social y solidaria. De hecho, la ESS retoma estos principios y valores, extendiéndolos a otros tipos de organizaciones similares, en donde existe una gran capacidad de aprovechar su potencial inexplorado ya sea por no estar reglamentado o reconocido por los Gobiernos. Esim no dejó de destacar el interés por parte del cooperativismo de las Américas en el acceso a fuentes de estudio y análisis de la OIT. Además, recordó el trabajo incansable de la Unidad de Cooperativas de la OIT, en términos de servicios, de cooperación para el desarrollo, de asesoramiento legal, investigación y generación de conocimientos, formación, desarrollo de capacidades y generación de alianzas.  La presidenta Fernández enfatizó el éxito del intercambio e invitó a las cooperativas a seguir haciendo incidencia con los legisladores para que aprueben leyes cooperativas nacionales y que continúen el camino iniciado por la Declaración de la Identidad Cooperativa. Finalizó rememorando una frase de José Gervasio Artigas Arnal, estadista y máximo prócer uruguayo, quien dijo “nada podemos esperar si no es de nosotros mismos”.

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Panorama poco alentador para el trabajo a nivel mundial, según la OIT

En su más reciente informe “Perspectivas sociales y el empleo en el mundo”, se conocieron las tendencias para el 2022 y lo proyectado para los trabajadores. A pesar de que las proyecciones económicas para el 2021 marcaron la pauta de la reactivación en varios frentes, el tema laboral siempre estuvo en entredicho. De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, OIT, y su informe anual de tendencias, no existen muy buenas proyecciones para el ámbito laboral en el mundo. En su más reciente documento para el 2022 se habla de un aumento de la pobreza extrema para diversas poblaciones y países con economías emergentes, debido a complicaciones que vienen previas a la pandemia como la desigualdad, la generación de oportunidades y el difícil acceso a los auxilios gubernamentales por parte de las pymes. Dentro de las cifras que contiene este informe está la relacionada con el desempleo a nivel mundial, el cual para 2022 es de 207 millones de personas, superando enormemente a la cifra del 2019, la cual fue de 21 millones. Cabe mencionar, que los indicadores claves en el mercado laboral mundial proyectan que no tendremos un continente que vuelva a niveles pre pandemia, inclusive hasta el 2023. La población infantil también proyectará cifras negativas para el 2022, debido al poco crecimiento económico que tendrán los habitantes de los países con economías media-bajas, donde serán millones de niños, según la OIT, quienes entrarán en pobreza extrema. Situación similar vivirá la población de la tercera edad en el mundo. Alrededor de 30 millones de adultos mayores ya ingresaron en pobreza extrema, los cuales sobreviven con menos de $1,90 dólares estadounidenses, unos 7600 pesos colombianos con la tasa de cambio de hoy. Adicionalmente, los trabajadores en situación de pobreza extrema aumentaron en ocho millones en el mundo, donde fueron afectados gravemente por los trabajos temporales, los cuales fueron los de mayor disminución en el mundo debido a la facilidad de las empresas para finalizar esos contratos. Todo lo anterior está relacionado con la deficiencia en los procesos gubernamentales para el apoyo a las empresas y la desigualdad que sigue latente en el mundo, siendo estas dos las principales consecuencias para que estas cifras presentadas sean negativas en varios aspectos. Es por eso que la OIT recomendó cuatro variables por las cuales los gobiernos a nivel mundial, deben impulsar proyectos para la reactivación del trabajo. En primer lugar, políticas que lleven al crecimiento económico y el desarrollo inclusivo; en segundo lugar, la protección de los trabajadores, sin importar su tipo de contratación; en tercer lugar, proteger socialmente a las personas a nivel mundial; y en cuarto lugar, establecer las bases para el diálogo social. En definitiva, el panorama mundial para el trabajo parece no tener una luz de esperanza, por lo que las entidades en todos los sectores económicos, incluido el de la economía solidaria, deben ser conscientes de estas dinámicas para ayudar económicamente a sus asociados, con el fin de que puedan afrontar esta recuperación lenta del laburo en el mundo. Consulta el informe completo aquí.

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