El cooperativismo colombiano ha demostrado ser una excelente alternativa para generar empleo y Coasmedas es un claro ejemplo de su crecimiento. La Cooperativa de los Profesionales, Coasmedas cumple 61 años posicionándose como una alternativa de desarrollo económico, social y solidario en cada región donde hace presencia.
Son 61 años de aprendizaje, crecimiento y retos, que sin duda han marcado la trayectoria que distingue la confianza, solidez y solidaridad, que caracteriza a Coasmedas y que le permiten formar parte de las cifras que consolidan y fortalecen el movimiento cooperativo.
Carlos Herrán Perdomo, gerente general de Coasmedas, nos cuenta cuáles han sido y serán los grandes avances que tiene la cooperativa para los próximos meses e inicia subrayando lo siguiente: “Estamos ejecutando y desarrollando en este momento un ambicioso plan estratégico en el que su pilar fundamental es la tecnología.”
Coasmedas Cibersocial 2026 – Hacia la era del conocimiento
Durante los últimos años, hemos escuchado con mayor frecuencia hablar sobre transformación digital, por eso, para evocar lo mucho que la tecnología y quienes trabajan en ella nos han hecho avanzar, desde Coasmedas se ha decidido involucrarse de lleno en cada uno de sus procesos.
La transformación digital, permite que las organizaciones compitan mejor en un entorno económico que cambia constantemente a medida que la tecnología evoluciona. Con este propósito, es necesaria para cualquier organización que busque acceder a nuevos mercados y Coasmedas por supuesto, no puede ser la excepción.
Coasmedas Cibersocial 2026 Hacia la Era del Conocimiento, según Carlos Herrán Perdomo, contiene tres mapas de ruta, el primero de ellos, busca incluir la transformación digital; el segundo, busca implementar una plataforma estratégica de relacionamiento con el asociado, que pretende conocer sus necesidades utilizando herramientas de cuarta generación, como bigdata, inteligencia artificial, analítica de datos; y la tercera ruta, es una plataforma estratégica de desarrollo de negocios. Tres ejes que no se limitan a las necesidades económicas y financieras, sino que también abarcan las necesidades sociales, recreativas y culturales de cada uno de sus asociados.
Inteligencia competitiva en Coasmedas
Se preguntarán, ¿qué es inteligencia competitiva? Es el resultado de obtener y analizar información sobre el sector, la industria, el entorno, los clientes, los proveedores, así como los competidores, sus características, estrategias, planes, recursos, productos y servicios, con el objetivo de hacer más competitiva a una organización, en este caso Coasmedas.[i]
“Queremos incursionar en otras líneas de negocios y estas oportunidades las estamos capturando, centrándonos en un proceso que se llama ciclo de inteligencia competitiva” Carlos Herrán Perdomo.
Retos y desafíos de Coasmedas
Siempre es un buen momento para analizar los retos y desafíos de una organización, es por ello, que el Gerente general de Coasmedas, nos cuenta cuáles son esos retos y desafíos que tiene una de las empresas más comprometidas y queridas por los colombianos:
- “Queremos llegar a 72.000 asociados para el año 2026, con unos activos que superen los 700 mil millones”.
- “Buscamos robustecer nuestra estructura financiera, acorde a lo que se denomina, una cooperativa de crédito”.
- “Y obviamente no podemos dejar de lado, el tema de captaciones a través de los 380 mil millones. Es decir, queremos ampliar nuestra cobertura con los profesionales en Colombia y por supuesto, llegar a nuevas comunidades”.
Coasmedas continúa ejerciendo su compromiso en brindar una mejor calidad de vida, mediante la promoción del ahorro y el desarrollo de actividades específicas para la educación, el deporte, el arte, la cultura y el cuidado por el medio ambiente.
[i] https://www.lisainstitute.com/blogs/blog/que-es-la-inteligencia-competitiva
