Cooperación con perspectiva de equidad de género

 

Hablamos con Luz Marina Turga Ávila: maestra, líder cooperativa, sindicalista, delegada de Canapro y parte del grupo de apoyo del comité de educación: Equipo Mujer, equidad de género.

Economista y educadora, directora de escuela, rectora, supervisora, directiva sindical, gestora de cooperativas, delegada de Canapro en tres periodos, parte del comité de educación en dos periodos también; Luz Marina Turga Ávila ha ocupado muchos cargos en su vida profesional. Desde mediados de los años 70 ha sido activista sindical y política, por la educación y los derechos de la mujer trabajadora y cabeza de familia. Turga también forma parte del grupo de apoyo del comité de educación, Equipo Mujer de Canapro, y su trabajo por preservar las cooperativas en el tiempo la ha convertido en una líder del sector.

Su trabajo por preservar las cooperativas en el tiempo la ha convertido en una líder del sector.

Creyente en los beneficios del cooperativismo, a Turga la inspira el nacimiento rural de las cooperativas, que se da entre los campesinos europeos, con cooperativas de leche, pan, y otros alimentos, que surgen en Inglaterra, Alemania y Francia durante el siglo XIX. En sus palabras,“Yo vengo siendo, de alguna manera, una feminista hace años; he trabajado en fundaciones de mujeres, he participado con redes de mujeres a nivel nacional, como la Red de la Salud de la Mujer, y estuve trabajando más de 10 años con la fundación Diálogos Mujer”.

El nacimiento el grupo de apoyo

En Canapro se crea el grupo de apoyo, con la intención de desarrollar la educación cooperativa con perspectiva de género. Sobre su fundación, Turga comentó: “Los comités están construidos por equipos, quienes quisimos estar en el equipo de mujer de equidad de género de Canapro, lo presentamos desde el comité de educación y en el consejo de administración atendieron la solicitud, y la aprobaron. Estuvieron totalmente de acuerdo, y justo después vino la situación de pandemia”.

“El Equipo Mujer, equidad de género, de Canapro realmente nace en el año 2020, en plena pandemia”.

Luz Marina Turga conoce el desarrollo de la participación femenina en el cooperativismo empresarial, como el de los maestros, pero como ella relata, realmente la presencia de las maestras empezó siendo muy pequeña, “Sobre todo estábamos en los comités, los solidarios, los de administración, de vigilancia”.

Como sucede en las cooperativas: la asamblea general elige la asamblea de delegados, y allí, el número de delegadas empezó a incrementar. “Lo que es muy importante porque ellas entran a liderar departamentos”, y también iniciativas como este grupo que empiezan a surgir.

Otras proyectos apoyados por Canapro con las que Turga trabajó fueron la Cooperación Internacional para el Desarrollo Educativo, CIDE, que ella dice: “fue algo buenísimo, se montó un proyecto para capacitar a mujeres con las que yo había trabajado en Madres Comunitarias, y (el programa) las volvió universitarias. Se formaron en licenciatura en educación”. Otro tema que mencionó fue el proyecto de alimentación ecológica y medio ambiente, cuyo desarrollo es temprano aún.

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