En el marco del IV Encuentro Internacional Sindical Cooperativo y Solidario, José Guadalupe Armenta Martínez, integrante de Alianza Cooperativista Nacional y Presidente del consejo de Administración del Consejo Superior del Cooperativismo (Cosucoop), máximo órgano de representación de las cooperativas de México, estuvo conversando con Perspectiva acerca de las experiencias internacionales de su país respecto a la relación que existe entre los sindicatos y las cooperativas.
Inicia esta entrevista haciendo una breve reseña acerca del artículo 25 de la constitución en donde menciona los tres sectores para la promoción de la economía o el crecimiento de la economía:
- Sector público
- Sector privado
- Sector social
En este caso en el sector social son cooperativas, sindicatos y los grupos de campesinos organizados.
Y quisimos indagarle acerca de ¿Cómo enamorar a las personas nuevamente del sector cooperativo?
Yo creo que hay que privilegiar la atención a las personas, que tú sepas, que hacen, dónde viven, de qué viven y que se lo reconozcas, eso va hacer que las personas se acerquen, que no tengas que pedirles documentos para que verifiquen y acrediten la persona, que tengan la capacidad de pago; sino que se acerquen como personas y que tú les brindes esa atención y que en base al ahorro que estuvieron haciendo durante seis meses o un año, tu les puedas ofrecer un préstamo en base a sus capacidades y sus posibilidades, en ese momento que tu cubres sus necesidades te agarran ese cariño y es cuando se acercan a ti, cuando hay algún problema, alguna crisis financiera esas mismas personas son las que siempre estarán respaldándote.
“Es fundamental reconocernos como clase trabajadora donde hay dos figuras: sindicato y cooperativa, identificar nuestro origen de clase trabajadora, para que nos organicemos” argumentó Armenta.
Relación entre los sindicatos y las cooperativas
Las cooperativas no pueden tener sindicatos porque todos son dueños, incluso los colaboradores que estan ofreciendo su servicio en las oficinas y que hacen su trabajo también son socios que tienen una comisión que tienen una actividad en atención hacia las personas pero todos son dueños, entonces no puede haber sindicatos de trabajadores, perdería la esencia de lo que son las cooperativas.
En el caso de los sindicatos la nueva reforma laboral considera que los sindicatos pueden formar cooperativas, entonces ellos pueden asignar recursos de su patrimonio, de su capital para constituir cooperativas de producción, consumo o de ahorro y préstamo y los mismos trabajadores sindicalizados son los que pueden operar y registrar esas cooperativas, pero al final es que tanto los cooperativistas como los sindicalistas debemos tener una identidad y es que somos trabajadores en donde todos tenemos la dependencia o necesidad de un salario.
¿Cómo se proyecta el sector con este nuevo cambio de gobierno?
Lo vemos muy esperanzador, el Presidente Andrés Manuel López Obrador, es un presidente liberal, progresista que ha sabido cuidar mucho la relación con los dueños del capital para que no se retiren las inversiones de México, ha sabido hacer alianzas, está impulsando la lucha en contra de la corrupción y el dinero que se desviaba de la corrupción se está utilizando en proyectos sociales. Hay tres programas muy importantes en el gobierno de México, que vale la pena resaltar:
- Adultos mayores de 68 años de zonas urbanas y 65 años de zonas indígenas tienen una pensión
- Jóvenes construyendo el futuro, que son chicos que no tienen trabajo y no estudian sean capacitados en algún oficio y el gobierno les está pagando una beca para que continúen sus estudios
- El apoyo a madres solteras que trabajan, les dan un aporte económico para poder subsistir
Se está apoyando mucho a la comunidad que tiene cierto grado de pobreza para que se detone la actividad económica y que haya un buen vivir entre los Mexicanos tanto en mujeres como hombres.
Aquí en Colombia estamos viviendo un tema de un recambio generacional, estamos buscando que Millennials lleguen al sector ¿Cómo se vive en México este cambio generacional o como se involucran a los jóvenes en el sector cooperativo?
Las políticas que está implementando el nuevo gobierno, se contagian, precisamente en días pasados renunció el Secretario General del sindicato de los petroleros, tenía 26 años como Secretario General y acudo a él como ejemplo porque ya tiene que darse esa transición de cambio. Esta ahorita en boga el asunto de la cooperativa Cruz Azul que es emblemática en México y su Director General está en ese proceso de una salida porque los socios estan presionando para que se genere ese cambio, aquí el problema es que los jóvenes como que no tienen esa preocupación o ese interés por la cuestión política y organizativa, son más tranquilos, hoy por hoy ellos quieren algo más inmediato, que puedan palpar, percibir, que se genere algún reto en cuanto a su forma de pensar y no que les den las cosas hechas o que trates de manipularlos y esto está generando que no tengan el interés en asuntos de la sociedad civil como son las cooperativas o los sindicatos, entonces a nosotros nos corresponde hacer ese proceso de formación para que sean los nuevos líderes de estos movimientos sociales importantes.
IV Encuentro Internacional Sindical Cooperativo y Solidario, este encuentro, organizado por la Central de Integración y Capacitación Cooperativa, pretende generar una reflexión sobre la relación entre el sindicalismo y cooperativismo, así como la responsabilidad de ambos ante el trabajo y empleo. Además, busca establecer una agenda entre los sectores para proyectos y a transformación a corto plazo del sector.
