La inclusión de los fondos de empleados en el Plan Nacional de Desarrollo abre las puertas al acceso a subsidios y créditos para vivienda.
La inclusión de los fondos de empleados en el Plan Nacional de Desarrollo abre las puertas al acceso a subsidios y créditos para vivienda.El gobierno nacional con el Plan Nacional de Desarrollo ha abierto las puertas a una nueva era de crecimiento para los fondos de empleados en Colombia. Por primera vez, estas organizaciones sin ánimo de lucro, conformadas por trabajadores de diversas empresas, han sido incluidas en la política pública del Estado. Este cambio representa una oportunidad sin precedentes para los empleados asociados, quienes podrán acceder a servicios de crédito y ahorro, y, más importante aún, tramitar subsidios de vivienda.
Actualmente, en todo el país operan alrededor de 1.500 fondos de empleados, vinculando a aproximadamente 1,2 millones de trabajadores. Estas organizaciones cuentan con activos que ascienden a $13 billones de pesos, una cartera de alrededor de $10 billones y ahorros de más de $9 billones, los cuales pertenecen a los propios trabajadores dentro del fondo. Sin duda, estas cifras son indicativas del impacto y el potencial de crecimiento que estos fondos pueden tener en el futuro.
La inclusión de los fondos de empleados en el Programa Nacional de Desarrollo ha allanado el camino para que estas organizaciones puedan ofrecer préstamos a sus asociados, así como acceder a subsidios del programa Mi Casa Ya. Esta novedad ha sido celebrada por la Asociación Nacional de Fondos de Empleados (Analfe), que recientemente anunció la entrega del primer subsidio de vivienda para el sector solidario a través del Fondo de Empleados Presente, perteneciente al Grupo Éxito. Esta apertura representa una oportunidad única para que otros fondos de empleados también se beneficien de esta iniciativa.
Miller García Perdomo, presidente ejecutivo de Analfe, expresó que la Ley 2079 del año 2021, aprobada en el Congreso Nacional, ha sido fundamental para consolidar la presencia de los fondos de empleados en el sector de la Economía Solidaria y para facilitar el acceso a los subsidios de vivienda. Gracias a esta legislación, los fondos de empleados pueden establecer convenios para obtener subsidios fresh en el Banco de la República, así como convenios con Fonvivienda y el Ministerio de Vivienda.
Una de las ventajas más significativas para los trabajadores asociados a los fondos de empleados es la posibilidad de obtener el subsidio concurrente. En el programa Mi Casa Ya, los beneficiarios pueden recibir un equivalente a 44 salarios mínimos, lo que representa un apoyo sustancial para la adquisición de vivienda. El subsidio concurrente, sumado a tasas de interés favorables, permite a los trabajadores acceder a créditos asequibles y así lograr el anhelado sueño de tener una vivienda propia.
Este avance también ha llevado a un enfoque más orientado hacia las familias con mayores necesidades. A través de la clasificación Sisbén IV, se prioriza la asignación de subsidios a hogares interesados en recibir este beneficio, y se busca impulsar la firma de escrituras en los seis meses posteriores a la expedición del Decreto. Esta medida ha sido recibida con ciertas críticas, pero el objetivo primordial es garantizar que los subsidios lleguen a quienes más los necesitan.
El Plan Nacional de Desarrollo ha desencadenado una auténtica revolución en los fondos de empleados, otorgándoles una posición central en la política pública del país. Esta oportunidad de acceder a subsidios de vivienda y brindar préstamos a sus asociados representa un hito en la historia del sector financiero y un paso importante hacia la materialización del sueño de tener una vivienda propia. La inclusión de los fondos de empleados en esta nueva etapa demuestra el compromiso del Estado en mejorar la calidad de vida de los trabajadores y en promover el desarrollo económico y social del país. Con una visión más solidaria y enfocada en el bienestar de las familias, este cambio representa un paso gigante hacia un futuro más próspero para todos.